为更好地加强基层党建核心引领作用，以党建工作凝聚人才资源，激发党员同志干事创业热情，4月27日，我校校部机关党委教师工作部、人事处支部利用周末时间组织党员同志赴宿迁学院开展支部结对共建活动。宿迁学院党委常委、副校长童毛弟，我校党委教师工作部、人事处支部书记王曙光及双方党支部党员参加活动。共建活动由宿迁学院人事处党支部书记、人事处处长王菊主持。

童毛弟副校长从宿迁学院是一所因宿迁而生的地方性高校、依八校而建的综合性高校、乘改革而兴的创新性高校、向一流而进的后发性高校等四方面介绍了宿迁学院历史发展进程。他期待未来与会双方能在人事人才机制体制改革方面加强沟通和交流，共筑两校人事人才和基层党建工作新格局。

王曙光处长对宿迁学院在短短二十余载发展中呈现出的多点突破、整体提升、后发快进的强劲态势以及宿迁学院“学校为家、学生为本、人才为要”的办学宗旨表示十分赞赏，并从南工大“顶天立地、产学研用”的发展思路介绍了两校渊源及我校办学特色。

随后，双方就师德师风建设、职称评聘制度、高层次人才引育、教师国际化发展、人事制度改革创新等方面展开了热烈研讨。

会上，双方签署了支部结对共建协议书，以高质量党建引领人事人才工作高质量发展。

作者：党委教师工作部、人事处；摄影：党委教师工作部、人事处；审核：王曙光