为进一步加强党管人才，落实校党委常委会关于人才工作的指示精神，不断统一思想、凝聚共识、强化举措，上下融通，提高精细化管理水平，助推人才工作治理体系和治理能力现代化，学校于6月29日上午在弘毅楼三楼学术报告厅举办人才工作培训交流会。副校长凌祥，各学院分管人才工作领导、人事工作秘书，人才资源部相关人员参会，会议由人才引育办公室主任秦卫明主持。人才引育办公室有关成员围绕人才战略、师德师风、探智论坛、举荐引才、人才服务、考核管理等方面做了专题汇报。

副校长凌祥在讲话中强调指出：人才高度决定了相关事业的高度，各学院要高度重视，从学校发展的重大需求出发，从问题出发，加强设计、加强组织、加强执行。凌祥副校长就进一步加强人才工作提出四点要求：一是积极推进“一院一策”，促进人才引进分类多样，做到精准引才；二是抓重点，重突破，人才工作是一把手工程，需要设计平台，创新机制，突出亮点；三是创建一流的人才生态，深度实践服务理念，做到引人、用人、留人的同步融合，全面开启一流的人才服务环境；四是敢于担当，勇于负责，切实发挥学院主体地位，主动招贤纳士，通过院校两级通力协作，抢抓机遇，迎接挑战，进入学校人才工作的提质增速新时代。

作者：党委教师工作部、人才资源部；摄影：丁莉；审核：秦卫明