4月25日，教育部网站刊发题为《南京工业大学深入开展春季促就业攻坚行动》的文章，专题报道我校扎实推进毕业生就业工作做法，全文如下：

南京工业大学大力开展春季促就业攻坚行动，进一步聚合校内外资源、深挖高质量就业岗位、强化就业指导服务，引导毕业生积极求职，实现高质量充分就业。

更大力度拓展就业岗位。学校把走访用人单位作为深化供需对接就业育人的重要内容，校、院两级领导带头并发动专业教师开展“访企拓岗促就业”专项行动，深入推进“一行十企”“扬旗计划”等。加大毕业生就业实习实践基地建设力度，不断扩大企业“朋友圈”，广开就业渠道和就业岗位，吸引用人单位到校招聘。

更广范围汇聚就业合力。进一步强化“六级”纵向就业推进体系，校党政主要负责人深入学院“督就业”，校领导班子对接学院“促就业”，职能部门科学研判“推就业”，各学院党政负责人充分调动学院资源“保就业”，研究生导师、专业教师、班主任、辅导员等对毕业生精准指导“助就业”，毕业生及家长准确分析个人优势与岗位需求“快就业”，形成全员参与、齐抓共管的工作合力。

更高频率举办招聘活动。充分利用春季招聘黄金期，进一步发挥校园招聘主渠道作用，持续开展“百校联动”“万企进校园”“就业创业在江苏”“校园招聘月”“就业促进周”等专项招聘活动。加大民营企业、中小企业招聘推介力度，为企业进校招聘提供便利，引导更多毕业生到民营企业、中小企业就业。

更实举措加强就业指导。将就业教育和观念引导作为“三全育人”的重要内容，推动就业教育与思政教育、专业教育深度融合。开通大学生职业生涯规划咨询室，在招聘会现场设置“赋能计划”就业指导服务站，一对一详细了解毕业生专业背景、就业倾向、兴趣特长等，为毕业生量身打造求职计划，提高校园招聘活动的有效性。用好社会大课堂，组建师生实践团队，开展名企“职”通车等活动，组织学生赴相关单位开展实地参访、调查研究、实习体验等，帮助学生不断提高行业认知。

（原文链接：

http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/xw_zt/moe_357/2024/2024_zt01/jyzf/jyzf_gx/202404/t20240426_1127702.html）

近年来，我校认真学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，坚决落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，以推动校企深度合作、提供精准就业指导、配套暖心服务举措等方式，多措并举拓宽就业渠道，努力促进毕业生更高质量充分就业。

作者：学生工作处；审核：黎能进、齐鹏